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亚马逊支持某些工作站的合法化和放弃药物测试

亚马逊改变方向并通过承诺不再筛选其部分员工来支持联邦立法

亚马逊公司有 声明 周二,他支持美国联邦大麻合法化的法案,并且他将放弃对某些招聘的杂草测试要求。

在一篇文章中 周二发布的博客,亚马逊消费者老板戴夫克拉克表示,该公司支持 大麻机会再投资和删除法,于上月底重新提交给众议院。 这 更多法律 旨在联邦大麻合法化,清除犯罪记录并投资于受影响的社区。

克拉克补充说,亚马逊将不再验证其求职者在所有不受运输部监管的职位上是否使用大麻。 尽管美国的许多州已将大麻的使用合法化,但迄今为止,雇主基本上拒绝与该行业合作,因为大麻仍是联邦分类的物质。

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“过去,与许多雇主一样,如果员工吸食大麻呈阳性,我们就会取消他们在亚马逊工作的资格,”克拉克说。 “然而,鉴于美国各州法律的演变, 我们改变了路线。 ”

亚马逊受到集体诉讼提案的打击,该提案声称该公司 违反了纽约市的法律 根据 Westlaw 的一份报告,通过测试在当地大麻设施工作的申请人。 但是,该公司不允许在其平台上销售大麻。 亚马逊还表示正在对其员工生产力跟踪器“Time off Task”进行更改。

亚马逊跟踪其仓库工人的生产率,记录他们每小时取、打包和存放的包裹数量。 如果员工在阅读包裹时休息时间过长,亚马逊的内部系统会将其记录为未完成的任务并生成警告,这可能会导致裁员。

“从今天开始,我们将在更长的时间内平均空闲时间,以确保有更多的信号和更少的噪音,这强化了该计划的初衷,”克拉克先生说。

在四月份给股东的最后一封信中,即将离任的首席执行官杰夫贝索斯断言亚马逊的业绩目标并非不合理。 然而,他认识到亚马逊需要“更好地看待员工的成功”,并承诺让公司成为“地球上最好的雇主和地球上最安全的工作场所”。


标签: 业务筛查法律
杂草大师

笔者 杂草大师

杂草媒体广播公司和传播经理,专门研究合法大麻。 你知道他们在说什么吗? 知识就是力量。 了解大麻医学背后的科学知识,同时了解最新的研究,治疗和健康相关产品。 紧跟有关合法化,法律,政治运动的最新新闻和思想。 发现来自地球上经验最丰富的种植者的提示,技巧和操作指南,以及科学界对大麻医学品质的最新研究和发现。